Bron: Cedris, juni 2011

 Werkgever onder voorwaarden bereid te werken met arbeidsgehandicapten Ruim 35 procent van de werkgevers heeft op dit moment medewerkers in de organisatie die komen uit de regeling voor de sociale werkvoorziening (Wsw), de bijstand of de Wajong. Ruim een kwart van de werkgevers verwacht in de komende vijf jaar met mensen uit deze regelingen te gaan werken. Dat blijkt uit een werkgeversonderzoek van Newcom Research, in opdracht van Cedris, de brancheorganisatie van de sociale werkvoorzieningsbedrijven. De resultaten van het onderzoek worden vandaag overhandigd aan staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, tijdens een bijeenkomst van Cedris met werkgevers en Kamerleden in Den Haag. De bijeenkomst is het sluitstuk van eerdere kleinschalige werkgeversbijeenkomsten die waren bedoeld om inzicht te krijgen in de motieven en drijfveren van werkgevers om te werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Cedris wil, net als het kabinet, dat mensen uit de Wsw, de bijstand of de Wajong zoveel mogelijk aan de slag gaan bij een gewone werkgever. Cedris-voorzitter Leemhuis: “Uit het onderzoek blijkt dat veel werkgevers best bereid zijn deze mensen een kans te geven, maar dat het hen geen kopzorgen moet opleveren.”