Op 1 januari 2008 is de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) veranderd. Je hebt als Wsw-geindiceerde nú meer rechten. Je mag zelf je begeidingsorganisatie kiezen! En ben je dus niet meer afhankelijk van de Wsw-organisatie.

Wat is Wsw?

• De Wet sociale werkvoorziening is er voor mensen met een arbeidshandicap. Je hebt een arbeidshandicap als je door je beperking geen gewone baan kunt krijgen. Je kunt door een aantal beperkingen een arbeidshandicap hebben:Een lichamelijke beperking; Je kunt bijvoorbeeld alleen werken als je zit.
• Een verstandelijke beperking; Je hebt bijvoorbeeld moeite met leren of je kunt je niet goed concentreren.
• Een psychische beperking; Je kunt bijvoorbeeld niet in een afgesloten ruimte werken of je raakt in paniek als iets niet meteen lukt.

Heb je een arbeidshandicap en kun je geen gewone baan krijgen? Dan is aangepast werk misschien iets voor jou. Het werk wordt aangepast aan wat jíj kunt.

Aanvragen Wsw-indicatie.

Wil je in aanmerking komen voor een Wsw-indicatie, dan ga je naar het UWV Werkbedrijf. Het UWV Werkbedrijf onderzoekt of je aangepast werk nodig hebt. Dit onderzoek heet de indicatie Wsw.

Met deze Wsw-indicatie kun je op drie manieren gaan werken:

• Beschutte arbeid: Je bent werkzaam binnen de Sociale Werkvoorziening, dat is een SW-bedrijf. Bijvoorbeel in de gemeente Eindhoven wordt dit uitgevoerd door Ergon, in gemeente Helmond door Atlant groep.
•  Detachering: Je bent in dienst van de Sociale Werkvoorziening, maar je wordt uitgeleend aan een ander bedrijf. Een ander woord hiervoor is detachering.
•  Begeleid werken: Je kiest zelf een begeleidingorganisatie die bij je PASSt! Je werkt in een gewoon bedrijf. In het bedrijf wordt het werk aangepast aan wat jij kunt. Dit betekent dus dat, je een keuze kunt maken tussen bijvoorbeeld Ergon of PASS-Jobcoaching.

Mocht het zo zijn dat je graag op deze manier aan de slag zou willen of wil je er meer over weten? Vul het contactformulier in of bel ons. Wij kunnen je er alles over vertellen!