De mensen staan centraal
“Gianne kan op een professionele manier omgaan met mensen met een bepaalde beperking. Zij zet de mensen centraal. Vooral hoe ze meedenkt en haar proactieve houding.”
Ingrid Sprangers, Arbo Business Partner A&P Arbo
“Gianne kan op een professionele manier omgaan met mensen met een bepaalde beperking. Zij zet de mensen centraal. Vooral hoe ze meedenkt en haar proactieve houding.”
Ingrid Sprangers, Arbo Business Partner A&P Arbo
Ik ben 55 jaar, bevlogen, geduldig, ervaringsdeskundige op gebied van ASS en erg nieuwsgierig naar wat mensen beweegt. Sinds 2018 ben ik weer actief aan het tennissen en ik hou me graag bezig met fotografie. Ik vind wandelen in de natuur heerlijk en ben graag in de bergen. Elke winter vind je mij en mijn gezin in de Oostenrijkse bergen op de ski's.
Re-integratiecoach & jobcoach
06-23414372
Ik ben 49 jaar, oprecht geïnteresseerd in mensen, optimistisch en doelgericht. Ik ga door waar anderen stoppen en denk altijd in mogelijkheden. In mijn vrije tijd ga ik graag naar buiten met mijn hond en ben ik regelmatig in de sportschool te vinden.
Re-integratiecoach & jobcoach
06-10131504
Ik ben 49 jaar en een echte ‘multitasker’, ik houd van organiseren en structureren, denk altijd in oplossingen en mogelijkheden en ben dol op cijfers. Mensen waarderen mijn klantgerichte houding, heldere communicatie en eerlijkheid. Ik ben getrouwd, heb 3 kinderen en ik houd van mooie, avontuurlijke reizen maken met mijn gezin en nieuwe plaatsen ontdekken.
Administratief medewerkster
Gianne en Heidi, collega's en toen nog werkzaam bij CWI (voorheen Arbeidsbureau), spraken in hun functie als adviseur, met onder meer mensen, die een afstand tot de arbeidsmarkt hadden. Het gebeurde met regelmaat dat deze mensen, waarbij het wat minder vanzelfsprekend verloopt, telkens weer terugkwamen aan hun bureau.Vaak omdat ze niet goed waren begeleid in hun werk of omdat ze kampten met problemen die niet altijd goed begrepen en ondersteund werden. Gianne en Heidi besloten dat dit anders en beter moest kunnen. In januari 2008 zijn ze met deze gedachte gestart met PASS-Jobcoaching; een bedrijf dat zich onderscheidt van andere bureaus door onder meer hun grote betrokkenheid en het bieden van maatwerk.
Heidi en Gianne hebben beiden een enorme kennis van autisme. Ze zijn opgeleid, ervaringsdeskundig en hebben de overtuiging, dat iedereen UNIEK is, en dat autisme er dus bij iedereen anders uit kan zien.
De wetten en regelgeving rondom re-integratie veranderen voortdurend. Het team van PASS-Jobcoaching houdt kennis up-to-date, door geregeld bijscholingen te volgen en congressen bij te wonen. Ze proberen zo creatief mogelijk om te gaan met de mogelijkheden die er zijn en zo voor iedereen maatwerk te bieden.
